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El Human Cloud es un concepto tecnológico que ha comenzado a cobrar relevancia cuando se habla de las plataformas laborales digitales y online. Estos sitios no sólo ayudan a los empleados a encontrar profesionales de una forma rápida, asignar tareas y hacer seguimiento, sino que crean una auténtica comunidad de habilidades y conocimientos compartidos. Los usuarios de una Human Cloud suelen sercontratistas, freelancers, consultores y otras categorías de fuerza de trabajo flexibles y contingentes. Se caracterizan por valorar...

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Tras la actual pandemia de COVID-19 veremos muchos cambios. Durante la misma incluso, hemos visto otras formas de hacer Marketing, con un enfoque más “humano”, más enfocado a las personas. Bajo esta premisa, entrevistamos a Tristán Elósegui (www.tristanelosegui.com). Tristán tiene más de 20 años de experiencia dedicados al marketing digital, acumulando experiencia en diversas empresas y sectores, que le han llevado a conocer el negocio online desde diversos puntos de vista, tanto en España, como en...

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Hablamos en esta ocasión con Maite Zufriategui, Human Resources en Fotowatio sobre los retos a los que se está enfrentando la compañía en materia de talento durante esta crisis del COVID-19. Fotowatio, un emblema de las energías renovables en España, nació en 2006, y desde 2015 pertenece al grupo árabe Abdul Latif Jameel Energy and Environmental Services. Desde entonces, ha logrado posicionarse como el mayor desarrollador de energía solar fotovoltaica en los países del Consejo de...

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Los recientes debates sobre el futuro de los empleos se han centrado principalmente en si están o no en riesgo de ser automatizados. Pero creemos que el tema va más allá, muchos empleos seguirán siendo necesarios para nuestro día a día, sin embargo estamos seguros de que cambiaran y que esto llevará tanto a la creación como a la necesidad de contar con nuevas habilidades y conocimientos necesarios para desempeñar las funciones del mañana. Esta...

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Poblaciones enteras alrededor del mundo están atrapadas dentro, con tiempo extra en casa que no saben qué hacer con. Es fácil perderse en el vacío de las redes sociales o noticias estresantes. En lugar de eso, ¿por qué no centrar su atención en preparar el regreso a la oficina como un  mejor trabajador? Innumerables recursos están disponibles de forma gratuita para ampliar sus conocimientos y desarrollar nuevas habilidades. No sólo podrían esos recursos le traen ideas útiles, también podrían...

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En esta situación tan excepcional que vivimos, los números, la estadística y las previsiones ha cobrado especial importancia. El sector del Big Data y el Machine Learning, se han revelado como un arma esencial para luchar contra el Covid19 permitiendo tomar en cada momento las decisiones más acertadas, basándonos en números y evidencias. Es por esto que en Catenon estamos en constante contacto con nuestros clientes, y queremos saber de primera mano, cómo es de...

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Debido a la aceleración tecnológica y digital que estamos viviendo en la actual a causa del COVID-19, los planes estratégicos de las compañías se han tenido que replantear. Las prioridades han cambiado. Sin embargo, la tecnología y la innovación vuelve a ser un factor relevante a la hora de buscar el mejor talento directivo, independientemente del sector que hablemos. Se buscan perfiles capaces de hacer frente los grandes retos que la digitalización trae. Y con...

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¿Quién habría imaginado que en un solo día, todos los miembros de la familia tendrían que hacer malabares con videoconferencias simultáneas? Los niños que tienen escuela en línea y mamá y papá trabajando remotamente – hace unos años esto habría parecido como un episodio de Los Jetsons. Hoy en día esta es la nueva normalidad, y todavía no está claro si todo volverá a ser como antes y cuándo. Todavía hay mucha incertidumbre en torno...

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La organización HCI realizó recientemente una encuesta en la que entrevistó a más de 300 expertos en RRHH, un panel de especialistas en diseño y un grupo de profesionales en adquisición de talento para entender mejor el resultado del Design Thinking cuando se aplica a los desafíos de la adquisición de talento. La revista People Matters también publicó recientemente un artículo con la importancia de utilizar esta metodología para redefinir la función de recursos humanos,...

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En la situación tan excepcional que estamos viviendo, cuidar de los equipos es excepcional, y el papel de Recursos Humanos se convierte, más si cabe, en fundamental. Su misión, mantener la motivación, pero también inspirar el cambio.  Se han tomado medidas con urgencia para evitar aplacar los efectos de la pandemia COVID-19, pero ahora es momento de mirar al futuro y prepararse para la aceleración de la Transformación Digital. Es por eso que en Catenon...