HomeCategoryDiversidad Posts - Catenon World

Los constantes cambios y el mundo globalizado exigen cada vez mayor diversidad en el trabajo, para lograr objetivos más diversos.
https://catenon-blog.s3.eu-west-1.amazonaws.com/wp-content/uploads/2022/11/16214707/iStock-1151811508-1280x720.jpg

¿Qué nos dice el informe de McKinsey La mujer en el trabajo 2022?  El informe Women in the Workplace, es el mayor estudio sobre las mujeres en las empresas estadounidenses. La investigación recopiló información de 333 organizaciones participantes que emplean a más de 12 millones de personas, encuestó a más de 40.000 empleados y realizó entrevistas con mujeres de diversas identidades -incluidas mujeres de color, mujeres LGBTQ+ y mujeres con discapacidad- para obtener una visión...

https://catenon-blog.s3.eu-west-1.amazonaws.com/wp-content/uploads/2022/04/18131835/post-blog-sintexto-2-1280x720.jpeg

El uso y las preocupaciones de la IA  Las técnicas de inteligencia artificial (IA), como el aprendizaje automático, el análisis de sentimientos y el procesamiento del lenguaje natural, se utilizan en el proceso de reclutamiento para optimizar y automatizar componentes del proceso. Investigaciones anteriores han demostrado que el sesgo inconsciente en la contratación y el reclutamiento puede producirse en varias áreas. La búsqueda de candidatos, la selección y la divulgación son los procesos de contratación...

https://catenon-blog.s3.eu-west-1.amazonaws.com/wp-content/uploads/2022/03/16084215/Blog-imagen-1280x720.png

Contexto El 8 de marzo se celebró el Día Internacional de la Mujer. El Día Internacional de la Mujer es una jornada mundial que celebra los logros sociales, económicos, culturales y políticos de las mujeres. El día también marca una llamada a la acción para acelerar la paridad de género. El Día Internacional de la Mujer se celebra desde principios del siglo XX. Reconocido oficialmente por las Naciones Unidas en 1977, el Día Internacional de...

https://blog.catenon.com/wp-content/uploads/2020/07/diversity-614x720.png

“Contrata a los más brillantes” “Contratar a los más cualificados” “Construye un equipo con los profesionales más competentes” Todas estas son frases y sabiduría que son de sobra conocidas por los gerentes. Estas ideas son tan aceptadas que difícilmente nos paramos a pensar si siempre tiene que ser así, ¿verdad? Pues no siembre es así, o no debería. Hoy en día, parece que no es único criterio que debemos tener en cuenta. En el entorno...

https://catenon-blog.s3.eu-west-1.amazonaws.com/wp-content/uploads/2019/11/20112722/X4-BLOG-800x720.png

La Responsabilidad Social Corporativa (RSC), nacida a finales del siglo pasado, se ha extendido enormemente a lo largo de los años. La RSC es un modelo que ayuda a las empresas a ser socialmente responsables y a ser conscientes de los efectos económicos, sociales y medioambientales que están teniendo en la sociedad. Es un compromiso para aumentar su impacto positivo y a reducir el negativo. Sin embargo, tal importante es la RSC para la empresa...