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Los constantes cambios y el mundo globalizado exigen cada vez mayor diversidad en el trabajo, para lograr objetivos más diversos.
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“Contrata a los más brillantes” “Contratar a los más cualificados” “Construye un equipo con los profesionales más competentes” Todas estas son frases y sabiduría que son de sobra conocidas por los gerentes. Estas ideas son tan aceptadas que difícilmente nos paramos a pensar si siempre tiene que ser así, ¿verdad? Pues no siembre es así, o no debería. Hoy en día, parece que no es único criterio que debemos tener en cuenta. En el entorno...

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La Responsabilidad Social Corporativa (RSC), nacida a finales del siglo pasado, se ha extendido enormemente a lo largo de los años. La RSC es un modelo que ayuda a las empresas a ser socialmente responsables y a ser conscientes de los efectos económicos, sociales y medioambientales que están teniendo en la sociedad. Es un compromiso para aumentar su impacto positivo y a reducir el negativo. Sin embargo, tal importante es la RSC para la empresa...