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Telefónica Tech y Catenon colaboran en el lanzamiento de “UpSkill España” para impulsar la adaptación de millones de profesionales a la digitalización.   UpSkill España es un movimiento liderado por Catenon, junto a ElevenPaths de Telefónica Tech y a otras compañías españolas, para promover la adaptación del talento español a las competencias y habilidades requeridas por la digitalización de nuestro país y la transformación de posiciones y roles en el nuevo mercado de talento. 9...

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Uno de los aspectos clave en la Transformación Digital y gestión del cambio es analizar la situación de inicio, con la que se parte. También en lo que tiene que ver con nuestros empleados. El Análisis de los Empleados de integrarse en tu estrategia y convertirse en parte de la cultura de tu compañía. Si no evaluamos la mano de obra, no sabremos con qué habilidades contamos, cuáles faltan o cuáles necesitamos desarrollar para cumplir con...

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Estamos viviendo un momento de cambio indiscutible. La actual pandemia de COVID-19 ha acelerado los cambios que se iban a producir en los próximos años y lo que antes iba a ocurrir en 2022, está pasando ahora. Nuevas formas de pensar, de trabajar, de competir y de ver el mundo. Cambios que están obligando a las empresas a replantearse sus estrategias de negocio y por supuesto, de talento. La adaptación será la clave para sobrevivir...

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Ante la escasez de talento y un mercado altamente competitivo, las empresas necesitan ser conscientes, de una forma muy precisa, de las capacidades de sus empleados en todos los niveles de la organización, para así poder diseñar estrategias de selección y desarrollo de talento que se ajusten a las necesidades estratégicas y reales de su negocio. Esta es la razón por la que, en un entorno laboral tan caótico como éste, realizar una evaluación de...

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Los recientes debates sobre el futuro de los empleos se han centrado principalmente en si están o no en riesgo de ser automatizados. Pero creemos que el tema va más allá, muchos empleos seguirán siendo necesarios para nuestro día a día, sin embargo estamos seguros de que cambiaran y que esto llevará tanto a la creación como a la necesidad de contar con nuevas habilidades y conocimientos necesarios para desempeñar las funciones del mañana. Esta...

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Poblaciones enteras alrededor del mundo están atrapadas dentro, con tiempo extra en casa que no saben qué hacer con. Es fácil perderse en el vacío de las redes sociales o noticias estresantes. En lugar de eso, ¿por qué no centrar su atención en preparar el regreso a la oficina como un  mejor trabajador? Innumerables recursos están disponibles de forma gratuita para ampliar sus conocimientos y desarrollar nuevas habilidades. No sólo podrían esos recursos le traen ideas útiles, también podrían...

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Debido a la aceleración tecnológica y digital que estamos viviendo en la actual a causa del COVID-19, los planes estratégicos de las compañías se han tenido que replantear. Las prioridades han cambiado. Sin embargo, la tecnología y la innovación vuelve a ser un factor relevante a la hora de buscar el mejor talento directivo, independientemente del sector que hablemos. Se buscan perfiles capaces de hacer frente los grandes retos que la digitalización trae. Y con...