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Nuestros Digital Recruiters están formados en las técnicas de adquisición de talento más avanzadas. Son capaces de identificar, atraer y evaluar a los mejores profesionales, alrededor del mundo.
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Según el último informe “Future of Work 2021 Global Outlook” elaborado por Monster, tras analizar sus conclusiones a partir de la gran cantidad de datos recopilados, han señalado los tres principales retos de contratación identificados por los reclutadores para 2021: 1. Encontrar candidatos con las habilidades adecuadas, 2. Expectativa de conciliación de la vida laboral y familiar, 3. Contratación virtual Reto 1: Encontrar candidatos con las habilidades adecuadas Entonces, ¿por qué es difícil encontrar candidatos...

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Según el último informe “The Rise of Talent Intelligence” de Talent Tech Labs, la cantidad de datos sobre posibles contrataciones en el proceso de contratación no va a hacer más que crecer a medida que las empresas se expanden. La Inteligencia Artificial y la contratación basada en datos son esenciales para procesar la enorme cantidad de datos e información recopilada. Las soluciones inteligentes, como la aparición de la Inteligencia de Talento, pueden ayudar a resolver...

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El pasado 25 de marzo, la Asociación CENTRHO de AEDIPE celebró la gala de la Iª edición de los Premios INNOVARH, donde el proyecto Talent Hackers desarrollado por Catenon, la primera plataforma basada en tecnología nodal para la búsqueda de profesionales STEM, fue elegida la mejor iniciativa de una empresa de Servicios de RRHH para Empresas.  Catenon siempre ha apostado por la #innovación y la #tecnología para crear nuevos modelos disruptivos en la búsqueda de...

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Adquirir talento está siendo una situación complicada. Muchas empresas se han visto obligadas a parar, pero muchas otras continúan desde casa. Un desafío para los que muchos no estaban preparados. Si algo ha puesto de manifiesto la crisis del COVID-19, es que el teletrabajo requiere también de una estrategia, de una planificación de recursos y esfuerzos, y no debe tomarse a la ligera. Más allá de contar con equipos para todos los empleados, es necesaria...

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Desde hacia varias semanas, los reclutadores de más de medio mundo se han visto obligados a realizar video entrevistas a sus candidatos. Para la mayoría de ellos, es una situación excepcional. “Las entrevistas personales son para eso, para conocer al candidato en persona, y a través de video no es posible hacerlo”. Eso era uno de los principales argumentos con los que nos encontrábamos hace 20 años, cuando aún no se realizaban este tipo de...

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El turismo sostenible es una realidad. Cada vez más las empresas apuestan por un turismo sostenible que atiende las necesidades de los turistas y así generan un beneficio devuelto con la fidelidad de los viajeros y el apoyo de las comunidades locales. La sostenibilidad se ha convertido en un tema clave en la gestión de una empresa. En este sentido, el turismo ha adquirido un papel fundamental dentro de lo que se denomina el turismo...

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El mundo del trabajo es más diferente hoy que nunca. La revolución de Internet ha dado acceso a un alcance inimaginable, que se extiende a través de las fronteras. Al mismo tiempo, la competencia por el talento aumenta y es cada vez más importante que las organizaciones que se autodenominan internacionales elaboren estrategias de contratación eficaces a nivel mundial. Contratar a profesionales internacionales representa una gran oportunidad. No sólo ayuda a una empresa a mantenerse...

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El turismo es mucho más que un sector. Además de tener una importancia clave en España – que sigue siendo uno de los principales destinos turísticos en el mundo- el turismo es un fenómeno social. Y como tal, se ha visto fuertemente influido por los cambios sociales que la tecnología ha traído consigo. Las empresas del sector deben hacer un doble esfuerzo, no sólo para transformarse digitalmente e introducir la tecnología en sus operaciones, sino...

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Cómo ya es bien sabido, LinkedIn es la mayor red profesional del mundo. Fue lanzada en 2003, fue comprada por Microsoft y cuenta con más de 645 millones de usuarios en más de 200 países. Sólo en España ya ha superado los 3 millones de usuarios, entre los que encontrarás empresas y profesionales. Quedarse fuera de esta red profesional implica, en definitiva, quedarse fuera de muchas oportunidades, no sólo profesionales, sino también laborales. El 47,6%...

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¡Feliz Halloween! Celebres o no esta fiesta, no vas a poder escapar de esos niños disfrazados del payaso de IT o del Joker pidiendo caramelos y chuches casa por casa. Es el mes del otoño, de las hojas que se caen y también la temporada de películas de terror después de comer. Por eso hemos querido dedicar este post a todos esos Recruiters que alguna vez han tenido alguna historia de “terror” que contar. Hemos...