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El talento tech es altamente escaso, pero hoy en día mucho más que nunca. Incluso antes de que la realidad de COVID-19 alcanzara a todo el mundo, las empresas se veían forzadas a crear programas formales de formación y capacitación para los trabajadores como respuesta a la carencia de talento. Según Bersin, experto en Recursos Humanos, en muchos casos, puede ser seis veces menos costoso llevar un proceso de ‘upskill’ en los equipos, que contratar...

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La organización HCI realizó recientemente una encuesta en la que entrevistó a más de 300 expertos en RRHH, un panel de especialistas en diseño y un grupo de profesionales en adquisición de talento para entender mejor el resultado del Design Thinking cuando se aplica a los desafíos de la adquisición de talento. La revista People Matters también publicó recientemente un artículo con la importancia de utilizar esta metodología para redefinir la función de recursos humanos,...

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El mundo del trabajo continúa su metamorfosis a medida que las empresas usan tecnología para modernizar sus estrategias comerciales. La crisis que estamos viviendo ha acelerado muchos de los cambios previstos para los próximos 5-10 años. Por ello, a medida que se intensifican estos cambios, muchas empresas simplemente no pueden competir y desaparecen. Por ejemplo, el 50% de las empresas que formaban la lista de Fortune 500 en el 2006 ya no existen. Solo nos...

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Hace unas semanas comentaba en otra publicación la importancia de abogar por la continuidad en la prestación del servicio al cliente, independientemente de las circunstancias a las que nos enfrentáramos, bajo los mismos criterios de exigencia en cuanto a calidad profesional se refiere. Ese era el ideal que las firmas legales tenían que tener en la cabeza y que, a la luz de lo acontecido hasta ahora, podemos decir que se ha cumplido. Con la...

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Muchas empresas se han visto obligadas a limitar su actividad debido a la pandemia actual. A pesar de los tiempos difíciles que COVID-19 ha traído, ahora no es el momento de dejar de mejorarse. Dedique tu tiempo a ayudar a tus empleados a desarrollar sus marcas personales para convertirse en mejores profesionales y mejorar la imagen de marca de tu empresa. Una marca de empleador es lo que las empresas representan, cómo expresan quienes son....

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España se sitúa en un 30% de mujeres directivas en los Consejos de Administración, dos puntos por encima de la media europea, pero que aún está lejos de lograr una paridad real. Aunque los resultados están siendo positivos, la presencia de mujeres en la toma de decisiones sigue estando en pendiente.   Más paridad, mejores resultados. El estudio “Las mujeres en la gestión empresarial para un cambio” realizado por la Organización Mundial del Trabajo en...

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Las personas son la mayor fuente de valor en las compañías hoy en día y la gestión del talento se ha convertido en uno de los principales retos de las organizaciones. Contar con los mejores profesionales puede suponer una ventaja competitiva importante, y atraerlos al ritmo que se necesita es vital, sobre todo cuando el profesionales puede encontrarse en cualquier parte del mundo, entre millones de datos indexados en la Red.  Es por eso por lo...

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La Responsabilidad Social Corporativa (RSC), nacida a finales del siglo pasado, se ha extendido enormemente a lo largo de los años. La RSC es un modelo que ayuda a las empresas a ser socialmente responsables y a ser conscientes de los efectos económicos, sociales y medioambientales que están teniendo en la sociedad. Es un compromiso para aumentar su impacto positivo y a reducir el negativo. Sin embargo, tal importante es la RSC para la empresa...

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Arracamos Women Ahead, iniciativa desarrollada por Catenon para poner en valor la experiencia de mujeres que, por su experiencia profesional o personal, han destacado en sus correspondientes ámbitos. Y lo hacemos con Estefanía Narrillos, Directora Financiera para Iberia y Magreb de Groupe PSA (fabricante y distribuidor de los automóviles Peugeot, Citroën, Opel, Vauxhall, DS) y Consejera en varias compañías del Grupo. Carla Cabrera, Executive Director de Catenon entrevista a Estefanía, que ha desarrollado toda su carrera...

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TalentHackers, la primera plataforma tecnológica en red distribuida nodal para la búsqueda y captación de profesionales a través de referencias profesionales retribuidas, incorpora a @JuandeToro, cuya prueba de concepto se lanzó el primer semestre de 2018. Ingeniero de Telecomunicaciones, De Toro comenzó en The Key Talent prácticamente desde sus inicios, como arquitecto de sus soluciones tecnológicas hasta llegar a ser responsable de toda la cartera de productos digitales de la casa.  Llega a nuestro equipo...