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The Future of Work is shaping by new forces. We must adapt to different situations and it requires changes in our mindset.
by Thuraya Lawal
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Future of Work10 claves para los j贸venes reclutadores

5 meses ago54315 min

Al principio de tu carrera, tienes toda tu vida y tu vocaci贸n por delante y eso puede ser tan intimidante como estimulante. Empezar una carrera en el vertiginoso mundo de la contrataci贸n y la adquisici贸n de talento es dif铆cil y los errores son inevitables. LinkedIn ha pedido a 10 l铆deres influyentes en el mundo de la contrataci贸n y los RRHH que reflexionen y aqu铆 est谩n algunos de los mejores consejos para los j贸venes reclutadores: 1....

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by Thuraya Lawal
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Future of Work驴La Gran Fuga o La Gran Atracci贸n?

7 meses ago144312 min

1. Definici贸n del fen贸meno La Gran Fuga. La聽Gran Fuga聽es el fen贸meno actual que consiste en que un gran n煤mero de empleados dejan las empresas y 茅stas luchan por retener a los mejores profesionales. Este fen贸meno se ha potenciado al m谩ximo en el entorno econ贸mico tras el COVID, la naturaleza del lugar de trabajo ha cambiado, y se ha demostrado que se puede trabajar desde cualquier lugar en muchos casos, y esto ha hecho que las...

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by Isabella Rodrigues-Mendes
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Future of WorkUpSkilling y ReSkilling a trav茅s de Outplacement

10 meses ago122214 min

Debido a la situaci贸n provocada por el Covid-19, millones de personas desempleadas se encuentran en riesgo de exclusi贸n laboral, con las consecuencias econ贸micas y sociales que ello conlleva. Primero porque les es dif铆cil encontrar trabajo, y segundo porque no pueden acceder a empleos de mayor calidad y m谩s sostenibles debido a la falta de habilidades digitales. Con el fin de mejorar la empleabilidad de estos profesionales en situaci贸n de despido, nace el programa de Outplacement...

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by Isabella Rodrigues-Mendes
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Digital RecruitersFuture of WorkTendencia hacia los modelos de reclutamiento h铆bridos

11 meses ago136823 min

La pandemia de Covid-19 ha acelerado la transformaci贸n digital en el reclutamiento;聽la captaci贸n del talento tiene un enfoque muy diferente al que ten铆a hace apenas 15 o 16 meses聽antes de la crisis,聽lo que ha obligado a muchos a recurrir a procesos de selecci贸n mayoritariamente virtuales y digitales, con el aumento y la aparici贸n de modelos de contrataci贸n h铆bridos m谩s sofisticados. Adem谩s, las organizaciones se est谩n volviendo mucho m谩s intencionadas a la hora de fomentar culturas...

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by Isabella Rodrigues-Mendes
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Future of WorkC贸mo ganar la Guerra por el Talento Internacional

12 meses ago141025 min

“La contrataci贸n de talento sigue siendo la principal preocupaci贸n de los directores generales en la 煤ltima encuesta anual del Conference Board; tambi茅n es la principal preocupaci贸n de todo el conjunto de ejecutivos”, seg煤n la Harvard Business Review. La “guerra por el talento” se refiere a un panorama cada vez m谩s competitivo para la contrataci贸n y retenci贸n de empleados con talento. En 1997, la frase fue acu帽ada por Steven Hankin, de McKinsey & Company. Es m谩s,...

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by Isabella Rodrigues-Mendes
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Digital RecruitersFuture of WorkC贸mo pueden los reclutadores afrontar los tres principales retos de la adquisici贸n del talento en 2021

1 a帽o ago107919 min

Seg煤n el 煤ltimo informe “Future of Work 2021 Global Outlook” elaborado por Monster, tras analizar sus conclusiones a partir de la gran cantidad de datos recopilados, han se帽alado los tres principales retos de contrataci贸n identificados por los reclutadores para 2021: 1. Encontrar candidatos con las habilidades adecuadas, 2. Expectativa de conciliaci贸n de la vida laboral y familiar, 3. Contrataci贸n virtual Reto 1: Encontrar candidatos con las habilidades adecuadas Entonces, 驴por qu茅 es dif铆cil encontrar candidatos...

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by Isabella Rodrigues-Mendes
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Future of WorkApostar por mujeres en puestos de direcci贸n

1 a帽o ago48715 min

Nadie puede negar que existe una infrarrepresentaci贸n de las mujeres en los papeles ejecutivos y en los puestos de direcci贸n. A pesar de avances significativos, la representaci贸n femenina en el nivel ejecutivo de las organizaciones sigue siendo preocupantemente baja. Seg煤n un informe聽 de la Cranfield School of Management y EY, el porcentaje de mujeres que ocupaban puestos de direcci贸n ejecutiva en el FTSE 250 fue solo del 11,3% en 2020.聽 驴A qu茅 se debe esto?...

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by Isabella Rodrigues-Mendes
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Future of Work3 脕reas de Futuro para el Upskilling de tu Equipo: Datos, Internet of Things y CiberSeguridad

1 a帽o ago69331 min

No es ning煤n secreto que la aceleraci贸n digital y tecnol贸gica est谩 transformando el mercado laboral. De hecho, con la adopci贸n de la tecnolog铆a, el 36% de los empleos en Espa帽a corren un alto riesgo de ser automatizados. Mientras que en toda Europa, seg煤n McKinsey and Company, asumiendo un escenario medio, el marco que han desarrollado para el ritmo de adopci贸n de la automatizaci贸n muestra que el 22% de las actividades laborales actuales (equivalente a 53...

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by Isabella Rodrigues-Mendes
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Future of WorkUpSkillAssessment: el “match” perfecto en la transici贸n de profesionales

1 a帽o ago103024 min

Uno de los aspectos clave en la Transformaci贸n Digital y gesti贸n del cambio es analizar la situaci贸n de inicio, con la que se parte. Tambi茅n en lo que tiene que ver con nuestros empleados. El An谩lisis de los Empleados聽de integrarse en tu estrategia y convertirse en parte de la cultura de tu compa帽铆a. Si no evaluamos la mano de obra, no sabremos con qu茅 habilidades contamos, cu谩les faltan o cu谩les necesitamos desarrollar para cumplir con...

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by Isabella Rodrigues-Mendes
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Future of WorkIT/Tech/DigitalEl Futuro de Trabajo: Tips para la Revoluci贸n del Upskilling

1 a帽o ago102322 min

De acuerdo con el 煤ltimo reporte del Foro Econ贸mico Mundial, “Future of Jobs 2020,” la聽adopci贸n de la tecnolog铆a y el incremento de la automatizaci贸n sigue en aumento de forma implacable, especialmente en varias 谩reas. Si a ello le sumamos el impacto que el COVID-19 est谩 teniendo a nivel econ贸mico, especialmente en el empleo, podemos afirmar que las tasas de desempleo no dejar谩n de crecer. Por eso, educarse sobre el futuro de los trabajos le ira...

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