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The Future of Work is shaping by new forces. We must adapt to different situations and it requires changes in our mindset.
by Isabella Rodrigues-Mendes
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Digital RecruitersFuture of WorkCómo pueden los reclutadores afrontar los tres principales retos de la adquisición del talento en 2021

7 días ago13019 min

Según el último informe “Future of Work 2021 Global Outlook” elaborado por Monster, tras analizar sus conclusiones a partir de la gran cantidad de datos recopilados, han señalado los tres principales retos de contratación identificados por los reclutadores para 2021: 1. Encontrar candidatos con las habilidades adecuadas, 2. Expectativa de conciliación de la vida laboral y familiar, 3. Contratación virtual Reto 1: Encontrar candidatos con las habilidades adecuadas Entonces, ¿por qué es difícil encontrar candidatos...

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by Isabella Rodrigues-Mendes
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Future of WorkApostar por mujeres en puestos de dirección

1 mes ago16515 min

Nadie puede negar que existe una infrarrepresentación de las mujeres en los papeles ejecutivos y en los puestos de dirección. A pesar de avances significativos, la representación femenina en el nivel ejecutivo de las organizaciones sigue siendo preocupantemente baja. Según un informe  de la Cranfield School of Management y EY, el porcentaje de mujeres que ocupaban puestos de dirección ejecutiva en el FTSE 250 fue solo del 11,3% en 2020.    ¿A qué se debe...

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by Isabella Rodrigues-Mendes
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Future of Work3 Áreas de Futuro para el Upskilling de tu Equipo: Datos, Internet of Things y CiberSeguridad

2 meses ago21431 min

No es ningún secreto que la aceleración digital y tecnológica está transformando el mercado laboral. De hecho, con la adopción de la tecnología, el 36% de los empleos en España corren un alto riesgo de ser automatizados. Mientras que en toda Europa, según McKinsey and Company, asumiendo un escenario medio, el marco que han desarrollado para el ritmo de adopción de la automatización muestra que el 22% de las actividades laborales actuales (equivalente a 53...

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by Isabella Rodrigues-Mendes
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Future of WorkUpSkillAssessment: el “match” perfecto en la transición de profesionales

6 meses ago66624 min

Uno de los aspectos clave en la Transformación Digital y gestión del cambio es analizar la situación de inicio, con la que se parte. También en lo que tiene que ver con nuestros empleados. El Análisis de los Empleados de integrarse en tu estrategia y convertirse en parte de la cultura de tu compañía. Si no evaluamos la mano de obra, no sabremos con qué habilidades contamos, cuáles faltan o cuáles necesitamos desarrollar para cumplir con...

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by Isabella Rodrigues-Mendes
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Future of WorkIT/Tech/DigitalEl Futuro de Trabajo: Tips para la Revolución del Upskilling

6 meses ago56722 min

De acuerdo con el último reporte del Foro Económico Mundial, “Future of Jobs 2020,” la adopción de la tecnología y el incremento de la automatización sigue en aumento de forma implacable, especialmente en varias áreas. Si a ello le sumamos el impacto que el COVID-19 está teniendo a nivel económico, especialmente en el empleo, podemos afirmar que las tasas de desempleo no dejarán de crecer. Por eso, educarse sobre el futuro de los trabajos le ira...

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by Javier Calvete
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Future of WorkIT/Tech/Digital7 Tendencias en Reclutamiento IT para 2021

7 meses ago118114 min

Uno de los mayores retos a los que se enfrentan las compañías y que se mantiene hoy en día es el de atraer, incorporar y retener talento IT, tech y digital. La demanda de estos perfiles durante y tras la pandemia de COVID-19 parece seguir creciendo a pesar de la congelación de los procesos de reclutamiento de otros perfiles. ¿Es el reclutamiento IT un reclutamiento a prueba de crisis?    Estas son las 7 tendencias...

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by Virginia Herraez
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Future of WorkIT/Tech/Digital21 Roles de HR que se están transformando.

7 meses ago79536 min

De acuerdo con Cognizant (puedes leer su reporte aquí), hay 21 roles de Recursos Humanos que serán muy demandados en los próximos 5 o 10 años. Unos roles que se dividen de acuerdo a la mayor o menor adopción de la tecnología para su ejercicio, y cuando serán demandados. Aunque algunos pueden parecer ciencia ficción, la realidad es que tarde o temprano los Departamentos de Recursos Humanos tendrán que adaptarse para hacer frente a las...

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by Stefanie Stanislawski
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Future of Work3 Claves que el COVID-19 nos Enseñó en los Negocios

8 meses ago32311 min

Hemos vivido momentos difíciles, pero también, esta situación ha iluminado cuestiones que necesitaban mejorar. La pandemia de COVID-19 nos obligó a abandonar antiguos hábitos y a establecer nuevos. Y tal vez, sólo tal vez, todo esto traiga cambios permanente y significativos. Es difícil predecir lo que sucederá cuando esto termine, pero tenemos la esperanza de que las empresas harán cambios sostenibles que les permitan ser permanentemente tan positivas y empáticas con sus trabajadores como lo...

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by Stefanie Stanislawski
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Digital Workplace4 Softwares Imprescindibles en la Nueva Normalidad de la Oficina

10 meses ago187913 min

El teletrabajo ha llegado para quedarse y empresas de todo el mundo están anunciando sus planes para que sus empleados puedan quedarse en casa con mayor frecuencia. Esto plantea nuevos retos tanto para los trabajadores como para los gerentes y directivos que tienen que gestionar personas que pueden no estar trabajando de forma presencial en la oficina. Empresas como Twitter, Facebook, o Shopify han manifestado que el término de “oficinas centrales o headquarters” ha terminado. El...

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by Virginia Herraez
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Future of WorkIT/Tech/DigitalUpSkillEl Futuro de las Skills: Habilidades para a los Próximos Desafíos

12 meses ago7627 min

Los recientes debates sobre el futuro de los empleos se han centrado principalmente en si están o no en riesgo de ser automatizados. Pero creemos que el tema va más allá, muchos empleos seguirán siendo necesarios para nuestro día a día, sin embargo estamos seguros de que cambiaran y que esto llevará tanto a la creación como a la necesidad de contar con nuevas habilidades y conocimientos necesarios para desempeñar las funciones del mañana. Esta...

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