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El mundo de la moda y el lujo es uno de los que más causa fascinación. Entrar en uno de los gigantes de la moda mundial ha sido y es el sueño de muchas personas. Rodeado siempre de ese aura de misterio, calidad, elegancia y exclusividad, desde diseñadores a directivos, han pasado necesariamente de colocar los productos que otros confeccionaban a ser ellos mismos quienes los creaban. No era ni es un proceso fácil. No...

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Todas las claves de la Mesa Redonda moderada por Catenon en el Congreso Factor Humano 2019. El pasado martes 14 de mayo se celebró uno de los eventos más esperados del año: el Congreso Factor Humano 2019, organizado por IFAES en el imponente estadio de fútbol Wanda Metropolitano de Madrid. Un evento exclusivo para profesionales de Recursos Humanos, en el que se completó el aforo con más de 900 invitados. Catenon acudía por primera vez...

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Tradicionalmente, la externalización -total o parcial- de los procesos de reclutamiento se ha entendido como una forma de reducir los costes de adquisición de talento o cubrir una necesidad concreta en un momento determinado. Pero poco a poco, el RPO (Recruitment Process Outsourcing), se ha convertido en una manera de aportar valor añadido a los procesos de reclutamiento mejorando la eficiencia y eficacia de los mismos. Gran parte de ese valor añadido se debe a...

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Según este artículo de Jeff Fromm para Forbes, el 69% de la generación Z considera la Marca Empleadora como un factor clave a la hora de aplicar a un puesto de trabajo, y el 77% considera la diversidad como un factor decisivo para decidir si trabajar en una compañía o no. Con este nueva generación de trabajadores, las compañías deben adaptarse y eso implica un cambio real de cultura. Y es precisamente la diversidad, en...