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El cambio del trabajo en la oficina al trabajo en remoto (la “nueva normalidad”) ha venido para quedarse. Y con él, los gestores de personas y también los líderes, tendrán que aprender las nuevas habilidades necesarias para afrontar los retos de un lugar de trabajo virtual. Aquí tienes 5 aspectos clave para convertirte en un mejor líder digital: Comunicación, compromiso y colaboración Inteligencia emocional y empatía Planificación y orientación a objetivos Feedback, gestión de desempeño y...

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Trabajar desde casa puede ser un reto. Hoy en día, este es un problema al que se enfrentan muchos managers con la pandemia actual y de las medidas de cuarentena aplicadas a nivel mundial. Muchas empresas se han visto obligadas a hacer que sus equipos trabajen en remoto. Aunque las circunstancias que conducen al trabajo en remoto son excepcionales, el trabajo desde casa ya no debe considerarse inusual. De hecho, redunda en interés de todos...

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Un estudio publicado por Google observó más de 10.000 managers en sus entornos diarios. Al analizar sus hábitos y acciones, fue capaz de identificar lo que los hace altamente efectivos. Uno de los 6 atributos clave que Google inculca en sus gestores es la capacidad de dar feedback de manera eficiente. El feedback es el proceso comunicativo mediante el cual las personas comparten ideas valiosas entre sí, con el fin de mejorar el rendimiento general de...