Future of WorkGlobal ExperienceLa tendencia positiva en el sector Industrial y Manufacturing en España

El empleo en el sector Industrial & Manufacturing crece un 0,9% en España en el 2º trimestre del año. La tendencia de crecimiento es positiva, aunque por el contrario hay un desequilibrio entre lo que las empresas demandan y lo que ofrecen los profesionales. En 2025 se crearán 97 millones de puestos nuevos gracias a la automatización y la digitalización. Préparate al cambio y rodéate del mejor talento en tu organización.   Hablamos del año...
Karima Ajaoud Barrantes2 meses ago2809 min

El empleo en el sector Industrial & Manufacturing crece un 0,9% en España en el 2º trimestre del año. La tendencia de crecimiento es positiva, aunque por el contrario hay un desequilibrio entre lo que las empresas demandan y lo que ofrecen los profesionales. En 2025 se crearán 97 millones de puestos nuevos gracias a la automatización y la digitalización. Préparate al cambio y rodéate del mejor talento en tu organización.

 

Hablamos del año 2022, como el año de la recuperación, tanto del empleo como de la economía en todos los sectores, y también en el sector Industrial y Manufacturing.

La realidad es que el número de empleados en este sector durante el 2º trimestre del año ha aumentado un 0,9%, lo que supone un total de 2,66 millones de personas en España, según la Encuesta de Población Activa publicada recientemente.

Otro dato positivo que recoge esta Encuesta es que el desempleo industrial se ha reducido en este último trimestre un -22,2%, por tanto, nos podemos hacer una idea de lo importante y prioritario que se convierte este sector en nuestra economía.

Por el contrario, aunque estos datos sean positivos, lo cierto es que hay un desequilibrio entre el talento que demandan las empresas y el talento que tienen los profesionales del sector. 

El sector Industrial sigue dominado por el cambio, con especial referencia a la Inteligencia Artificial y a la automatización, que ayudan o sustituyen a algunos tipos de trabajo. 

Evolucion Skills Manufacturing

Según un estudio de LinkedIn, las competencias de los profesionales del sector Industrial, han cambiado una media del 24,1% a nivel global, mientras que en España el porcentaje es aún mayor, siendo del 33,9%. 

Este gap y la aparición y demanda de nuevas skills, hace aún más complejo encontrar el personal más adecuado para las empresas de este sector.

De hecho, según el World Economic Forum, en 2025, 85 millones de puestos de trabajo desaparecerán debido a la automatización y se crearán 97 millones de puestos nuevos. Algunos de estos últimos serán completamente nuevos y nunca habremos oído hablar de ellos. Y muchos no podrán cubrirse precisamente por esta falta de habilidades.

Hay que ver esto como una oportunidad ya que habrá 12 nuevos millones de puestos de trabajo.

Finalmente, es importante que hablemos del gran fenómeno que está sucediendo a nivel mundial y que es conocido como La Gran Fuga. Según un estudio realizado por la consultora McKinsey & Company, un 40% de los profesionales tienen pensado abandonar sus trabajos en los próximos 3 a 6 meses. 

Según los informes de la Seguridad Social, 30.000 profesionales han abandonado su trabajo en España en lo que va de año. 

¿A qué se debe esta Gran Fuga? También conocida como la Gran Dimisión.

Las principales causas son:

  • Falta de desarrollo y promoción profesional
  • Remuneración total inadecuada 
  • Líderes indiferentes y poco inspiradores 
  • Falta de trabajo significativo 

Tras la pandemia, los empleados valoran más la flexibilidad, la conciliación entre la vida familiar y laboral o las oportunidades de carrera y desarrollo, que el salario u otros beneficios económicos.

Una vez analizado el mercado del sector Industrial y Manufacturing y las tendencias laborales, adelántante a las exigencias del mercado de talento y cuenta con los mejores en tu organización.

En Catenon, tenemos experiencia desde hace más de 20 años cubriendo perfiles en el sector Industrial como Directores de Diseño, Ingenieros, Gerentes … y no sólo en España, si no que también en otros países, debido a nuestro carácter internacional. Estamos presentes en más de 25 países y con operaciones en más de 100. Ofrecemos servicios que incluyen la búsqueda de profesionales, identificación, evaluación y presentación de candidatos a nivel global, gracias a las mejores prácticas tradicionales y al uso de la tecnología más avanzada. 

Rodéate de los mejores y nosotros te ayudamos. 

Contáctanos aquí:  communication@catenon.com.

Karima Ajaoud Barrantes

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