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Catenon Global3 Facteurs Qui Révolutionnent le Secteur Retail

4 years ago17518 min

L’étude réalisée par la société de conseil WeEQUAL pour Alimarket a démontré une absence de diversité le secteur de la grande consommation et le secteur de la distribution en Espagne dans les profils de direction. “Le profil majoritaire reste celui d’un homme de 50 à 59 ans, espagnol, ayant une formation académique en sciences sociales, principalement en économie, formé dans un centre universitaire public et ayant effectué un master dans un centre espagnol”. En ce...

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Talent TechnologyHumain VS Robot – Quand le cerveau l’emporte sur la machine

4 years ago1647013 min

Un des sujets les plus débattus de nos jours est le triomphe imminent des machines sur l’humanité. Elles s’empareront du monde, de nos emplois et pourront fonctionner de façon autonome. Pourraient-elles devenir plus intelligentes que les humains? Même les esprits les plus brillants de notre époque, comme Stephen Hawking, Bill Gates et Elon Musk le pensent. L’intelligence artificielle reste cependant, artificielle. Voici des cas où le cerveau gagne sur la machine.   Le Cerveau prend...

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Talent TechnologyConnaissez vous les formes D’Intelligence Artificielle qui peuvent nous aider?

5 years ago17285 min

L’intelligence artificielle a un potentiel incontestable en ressources humaines, et bien qu’elle ne soit pas encore largement utilisée par les entreprises -seulement 25% des organisations mondiales utilisant l’IA ont développé une stratégie pour l’ensemble de l’entreprise- c’est un sujet qui est déjà sur la table. Il s’agit de libérer les équipes de tâches à faible valeur ajoutée afin de concentrer toutes les décisions sur des tâches clés. L’automatisation est, en fin de compte, une question...

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Sin categoríaAttirer, convertir et séduire. Inbound Recruiting

5 years ago11805 min

Il pourrait très bien s’agir d’un mantra pour une stratégie commerciale ou d’une campagne marketing pour capter de nouveaux clients. Mais en réalité, il y a un client qui a toujours été là mais qui n’a pas toujours été pris en compte comme tel : le candidat. Il est vrai que le monde change très rapidement et de façon constante, et que les entreprises doivent déployer de plus en plus d’efforts et consacrer de plus en...

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Talent TechnologyQuelle place pour l’humain? Recrutement “automatisé”

5 years ago26868 min

L’utilisation d’algorithmes dans le recrutement pour rechercher et identifier le meilleur candidat parmi des milliards de données n’est pas une nouveauté. Toutefois, peu d’entreprises ayant besoin de recruter et retenir ses talents se sont lancées à les introduire dans leurs processus, du moins dans leurs phases initiales. Peut-être parce que l’impartialité promise ne l’est peut-être pas tant.     « Le biais de l’automatisation » Entre 2014 et 2017, Amazon a développé un système d’algorithmes...

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Future of WorkSe renouveler ou mourir: recrutement numérique. Fashion & Luxury

5 years ago14718 min

Le monde de la mode et du luxe est l’un de ceux qui suscite le plus de fascination. Entrer chez l’un des géants de la mode mondiale a été et reste le rêve de nombreuses personnes. Entouré de cette aura de mystère, de qualité, d’élégance et d’exclusivité, des créateurs aux dirigeants, tous ont nécessairement cessé de mettre les produits que d’autres confectionnaient pour en devenir eux-mêmes les créateurs. Ce n’était pas et ce n’est toujours...

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