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Talent Technology3 raisons pour lesquelles l’analyse prédictive des RH est votre allié le plus précieux dans le recrutement

4 years ago364011 min

Pour la quatrième année consécutive, le principal défi commercial mondial est le capital humain. Cependant, pour de nombreux professionnels des RH, cela n’est pas une surprise : la guerre des talents est plus intense chaque jour. Parallèlement, le Big Data a commencé à jouer un rôle important dans la gestion des ressources humaines et des talents. Un outil stratégique appelé analyse prédictive est maintenant utilisé dans les ressources humaines. Les organisations peuvent l’utiliser pour comprendre...

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Sin categoría6 Conseils en Marketing de Recrutement pour Attirer des Professionnels Internationaux

4 years ago227410 min

La révolution d’Internet a permis un accès à l’information important, au-delà des frontières. Le recrutement des talents est ainsi devenu de plus en plus concurrentiel et international. Les candidats sont de plus en plus sollicités par les recruteurs et deviennent de plus en plus exigeants. Ils ont besoin d’être attirés, séduits et fidélisés.  Il devient donc important pour les organisations internationales d’élaborer des stratégies de recrutement efficaces.  Les recruteurs essaient de faire preuve de différenciation...

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