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Les progrès technologiques de notre époque ont complètement changé notre façon de travailler, surtout la façon dont les entreprises recrutent. De nos jours, le marché du travail est complètement différent de ce qu’il était auparavant : compétitif, en mouvement rapide, et a entraîné un changement d’approche des experts de recrutement. Le principal défi auquel  les recruteurs font face est de trouver les meilleurs talents avant les autres. Faire preuve efficacité en trouvant ces talents représente un...

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L’étude réalisée par la société de conseil WeEQUAL pour Alimarket a démontré une absence de diversité le secteur de la grande consommation et le secteur de la distribution en Espagne dans les profils de direction. “Le profil majoritaire reste celui d’un homme de 50 à 59 ans, espagnol, ayant une formation académique en sciences sociales, principalement en économie, formé dans un centre universitaire public et ayant effectué un master dans un centre espagnol”. En ce...

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Un nouveau monde, hyper-connecté Le monde devient de plus en plus numérique et les sociétés hyper connectées. Pour chaque entreprise dans chaque industrie, ces changements impliquent des changements majeurs dans la gestion. La technologie : les réseaux sociaux, le Big Data, le nuage et tous les autres nouveaux outils changent notre façon de travailler. Ainsi, ils apportent aussi des changements à nos modèles de gestion. Par exemple, la direction du comité de rédaction devient le...

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Après l’ouverture de nouveaux bureaux à Singapour en octobre dernier et à Santiago au Chili en début 2019, Catenon ouvre de nouveaux bureaux en Roumanie afin de renforcer ses opérations et de répondre ainsi au besoin croissant de talents en Europe de l’Est.   La situation socio-économique en Europe, et en particulier dans la région des Balkans ces dernières années, a entraîné l’émigration des professionnels de ces pays, à la recherche de meilleures situations, dans...