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L’intelligence artificielle a un potentiel incontestable en ressources humaines, et bien qu’elle ne soit pas encore largement utilisée par les entreprises -seulement 25% des organisations mondiales utilisant l’IA ont développé une stratégie pour l’ensemble de l’entreprise- c’est un sujet qui est déjà sur la table. Il s’agit de libérer les équipes de tâches à faible valeur ajoutée afin de concentrer toutes les décisions sur des tâches clés. L’automatisation est, en fin de compte, une question...

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Spring Professional a présenté cette année une étude intitulée « Los + buscados » [« Les plus recherchés »], sur les profils les plus demandés du marché espagnol, ainsi que les compétences les plus requises par les entreprises. Encore une fois, la technologie et l’innovation sont des éléments d’une grande importance dans la recherche des meilleurs profils de gestion, indépendamment du secteur d’activité dont il est question. Une attention particulière a également été placée sur les nouveaux styles de leadership et...