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La philosophie de Responsabilité Sociale d’Entreprise (RSE), née à la fin du siècle dernier, est devenue extrêmement répandue aujourd’hui. La RSE est un modèle aidant les entreprises à être socialement responsables de ce qu’elles produisent. En introduisant la RSE, les entreprises peuvent être conscientes des effets économiques, sociaux et environnementaux qu’elles ont sur la société. Ces organisations s’engagent à accroître leur impact positif et à réduire les effets négatifs. Cependant, même si la RSE est...

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Les Ressources Humaines dépendent principalement de qualités humaines et d’interaction, particulièrement dans le recrutement. Les nouvelles technologies apportent des changements continus au monde du travail et le remplissent d’innombrables quantités de données. Le traitement et l’évaluation efficace de ces données est essentiel pour tous les secteurs, ainsi que pour les processus de recrutement. Cependant, comment est-ce que quelque chose sans les nuances de l’esprit humain peut-il être appliqué à quelque chose d’aussi spécifiquement humain ?...

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Comme nous le savons déjà, LinkedIn est le réseau professionnel le plus grand du monde. Lancé en 2003, il a été acheté par Microsoft. Il compte aujourd’hui plus de 645 millions d’utilisateurs dans plus de 200 pays. Rien qu’en Espagne, il a déjà dépassé les 3 millions d’utilisateurs, parmi lesquels on trouve des entreprises et des professionnels.  Rester en dehors de ce réseau professionnel implique, en fin de compte, rester à l’écart de nombreuses opportunités,...