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LinkedIn ha analizado la información anónima y agregada de los perfiles de sus 800 millones de miembros en todo el mundo. Ha analizado, para cada puesto de trabajo, las habilidades más importantes de cada año, basándose en el Genoma de Habilidades de LinkedIn. La puntuación de similitud entre dos años refleja tanto el solapamiento de las habilidades comunes entre cada año como la importancia relativa de esas habilidades para cada año. La similitud de una...

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Un paso hacia la sostenibilidad  Cada vez es más difícil, por no decir imposible, evitar hablar de sostenibilidad, tanto a nivel individual como en las distintas instituciones que conforman nuestras comunidades, incluidas, por supuesto, las empresas. Independientemente de su tamaño o sector, el mundo empresarial y financiero se está dando cuenta rápidamente de que no hay rentabilidad ni supervivencia a largo plazo si la sostenibilidad no forma parte de la estrategia general, según DoGood People.    En...

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CATENON Y CEPESCA FIRMAN UN CONVENIO DE COLABORACIÓN PARA ATRAER EL MEJOR TALENTO A LA INDUSTRIA PESQUERA Catenon, empresa multinacional española especializada en la búsqueda global de profesionales, ha firmado un acuerdo estratégico de colaboración con Cepesca para apoyar la transformación, digitalización e internacionalización del sector pesquero español. Según Catenon, el sector pesquero se ha convertido en decisivo y valioso dentro la organización  ya que debe asumir un importante proceso de atracción de talento dada...

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Inbound Recruitment: La técnica para conseguir el mejor talento El término inbound marketing fue creado por HubSpot en 2006 para describir una nueva forma de hacer marketing. Se describió como un proceso de generación de contenido relevante y atractivo para atraer, comprometer y satisfacer a los clientes, permitiéndoles conducir su propio viaje y convertir cuando estén listos. En otras palabras, crear una oportunidad para que los potenciales clientes se conviertan en reales, de manera “amigable”...

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El uso y las preocupaciones de la IA  Las técnicas de inteligencia artificial (IA), como el aprendizaje automático, el análisis de sentimientos y el procesamiento del lenguaje natural, se utilizan en el proceso de reclutamiento para optimizar y automatizar componentes del proceso. Investigaciones anteriores han demostrado que el sesgo inconsciente en la contratación y el reclutamiento puede producirse en varias áreas. La búsqueda de candidatos, la selección y la divulgación son los procesos de contratación...

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Contexto El 8 de marzo se celebró el Día Internacional de la Mujer. El Día Internacional de la Mujer es una jornada mundial que celebra los logros sociales, económicos, culturales y políticos de las mujeres. El día también marca una llamada a la acción para acelerar la paridad de género. El Día Internacional de la Mujer se celebra desde principios del siglo XX. Reconocido oficialmente por las Naciones Unidas en 1977, el Día Internacional de...

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¿Qué es la gamificación? La gamificación es el uso de un entorno de juego para recrear experiencias y escenarios similares a los del trabajo en un entorno divertido y atractivo. Simplemente introduce elementos de juego en situaciones que no son de juego. La gamificación se hizo popular por primera vez en 2010, y se ha mantenido como una forma exitosa de aumentar el compromiso de los clientes y los empleados, y ha sido adoptada por...

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El Ghosting se produce cuando los candidatos desaparecen del proceso de selección sin previo aviso, y es una tendencia creciente y cada vez más popular. De hecho, según un informe de Indeed de febrero de 2021, el 28% de los solicitantes de empleo hicieron ghosting a un posible empleador durante el año pasado, lo que supone un aumento del 18% desde 2019. Hay varias formas en las que los empleadores están siendo ‘ghosted’: algunos candidatos...

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AgendaAgenda Eventos HR 2022

6 meses ago109734 min

El sector de los Recursos Humanos ha sido siempre capaz no sólo de adaptarse, sino de ir un paso por delante respecto a los cambios en el mundo laboral. El año 2022 va a ser de nuevo, otro año de cambio en el que todos los sectores deberán adaptarse a esta nueva realidad. Este año, más que nunca, los profesionales del sector van a necesitar contar con eventos de distinto tipo en los que poder...

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Al principio de tu carrera, tienes toda tu vida y tu vocación por delante y eso puede ser tan intimidante como estimulante. Empezar una carrera en el vertiginoso mundo de la contratación y la adquisición de talento es difícil y los errores son inevitables. LinkedIn ha pedido a 10 líderes influyentes en el mundo de la contratación y los RRHH que reflexionen y aquí están algunos de los mejores consejos para los jóvenes reclutadores: 1....