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Sin categoría6 Conseils en Marketing de Recrutement pour Attirer des Professionnels Internationaux

4 years ago225610 min

La révolution d’Internet a permis un accès à l’information important, au-delà des frontières. Le recrutement des talents est ainsi devenu de plus en plus concurrentiel et international. Les candidats sont de plus en plus sollicités par les recruteurs et deviennent de plus en plus exigeants. Ils ont besoin d’être attirés, séduits et fidélisés.  Il devient donc important pour les organisations internationales d’élaborer des stratégies de recrutement efficaces.  Les recruteurs essaient de faire preuve de différenciation...

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Catenon renforce sa présence Internationale en Europe Orientale

4 years ago23187 min

Après l’ouverture de nouveaux bureaux à Singapour en octobre dernier et à Santiago au Chili en début 2019, Catenon ouvre de nouveaux bureaux en Roumanie afin de renforcer ses opérations et de répondre ainsi au besoin croissant de talents en Europe de l’Est.   La situation socio-économique en Europe, et en particulier dans la région des Balkans ces dernières années, a entraîné l’émigration des professionnels de ces pays, à la recherche de meilleures situations, dans...

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Catenon GlobalUne Expérience Internationale: l’Inde

5 years ago192810 min

À quoi peut-on s’attendre lorsque l’on est sur le point de voyager à l’autre bout du monde? Il serait naturel de se sentir un peu inquiet. Surtout dans un endroit comme l’Inde, réputé comme étant un pays différent du reste du monde; possédant les plus beaux paysages naturels mais aussi les villes les plus grandes et frénétiques. Quoi qu’il en soit, ce sera une expérience unique.   L’expérience professionnelle de Joyce Joyce, originaire du Mexique,...

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Future of WorkDes Compétences Mondiales pour un Talent Mondial

5 years ago12927 min

Selon cet article, “les deux-tiers de la population mondiale sont en retard sur le plan des compétences professionnelles critiques, en particulier dans 90% des économies en développement”. Les entreprises constatent de fortes lacunes en matière de compétences et ont du mal à trouver le talent dont elles ont besoin. Les marchés locaux ne semblent plus suffire. Le talent est considéré comme une ressource mondiale en grande partie grâce à la technologie. Celle-ci a créé la possibilité...

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