Sin categoría6 Conseils en Marketing de Recrutement pour Attirer des Professionnels Internationaux
La révolution d’Internet a permis un accès à l’information important, au-delà des frontières. Le recrutement des talents est ainsi devenu de plus en plus concurrentiel et international. Les candidats sont de plus en plus sollicités par les recruteurs et deviennent de plus en plus exigeants. Ils ont besoin d’être attirés, séduits et fidélisés. Il devient donc important pour les organisations internationales d’élaborer des stratégies de recrutement efficaces. Les recruteurs essaient de faire preuve de différenciation...