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La révolution d’Internet a permis un accès à l’information important, au-delà des frontières. Le recrutement des talents est ainsi devenu de plus en plus concurrentiel et international. Les candidats sont de plus en plus sollicités par les recruteurs et deviennent de plus en plus exigeants. Ils ont besoin d’être attirés, séduits et fidélisés.  Il devient donc important pour les organisations internationales d’élaborer des stratégies de recrutement efficaces.  Les recruteurs essaient de faire preuve de différenciation...

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La collaboration a toujours été la base du rendement au travail. La réussite d’une entreprise repose en grande partie sur la capacité de ses employés à travailler en équipe pour atteindre un objectif commun, en partageant leurs idées et leurs compétences. Le fonctionnement optimal des équipes permet aux entreprises de réaliser plus de choses en moins de temps, tout en stimulant l’engagement des employés. L’arrivée d’une nouvelle génération sur le marché du travail ainsi que...