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by Cinthya Soto
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Catenon WorldTalent StoriesTalent TechnologyInbound Recruitment: Atrae al mejor talento

2 años ago371616 min

Inbound Recruitment: La técnica para conseguir el mejor talento El término inbound marketing fue creado por HubSpot en 2006 para describir una nueva forma de hacer marketing. Se describió como un proceso de generación de contenido relevante y atractivo para atraer, comprometer y satisfacer a los clientes, permitiéndoles conducir su propio viaje y convertir cuando estén listos. En otras palabras, crear una oportunidad para que los potenciales clientes se conviertan en reales, de manera “amigable”...

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by Cinthya Soto
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DiversidadIT/Tech/DigitalTalent TechnologyMejorando la IA para reducir el sesgo inconsciente en el reclutamiento

2 años ago231014 min

El uso y las preocupaciones de la IA  Las técnicas de inteligencia artificial (IA), como el aprendizaje automático, el análisis de sentimientos y el procesamiento del lenguaje natural, se utilizan en el proceso de reclutamiento para optimizar y automatizar componentes del proceso. Investigaciones anteriores han demostrado que el sesgo inconsciente en la contratación y el reclutamiento puede producirse en varias áreas. La búsqueda de candidatos, la selección y la divulgación son los procesos de contratación...

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by Thuraya Lawal
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Digital RecruitersTalent Acquisition7 errores comunes de reclutamiento y cómo evitarlos

3 años ago183420 min

Todos somos humanos y cometemos errores. Esto es inevitable. Algunos errores son fáciles de evitar, como programar reuniones importantes a la hora incorrecta, o enviar correos electrónicos al destinatario equivocado.  Lo bueno de todo esto es que, aunque se produzcan, se puede evitar fácilmente que vuelvan a ocurrir. Sin embargo, como reclutadores, algunos de los errores más comunes son los que probablemente ni siquiera nos damos cuenta de que estamos cometiendo.  Sigue leyendo y te...

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by Isabella Rodrigues-Mendes
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Future of Work3 Áreas de Futuro para el Upskilling de tu Equipo: Datos, Internet of Things y CiberSeguridad

3 años ago180431 min

No es ningún secreto que la aceleración digital y tecnológica está transformando el mercado laboral. De hecho, con la adopción de la tecnología, el 36% de los empleos en España corren un alto riesgo de ser automatizados. Mientras que en toda Europa, según McKinsey and Company, asumiendo un escenario medio, el marco que han desarrollado para el ritmo de adopción de la automatización muestra que el 22% de las actividades laborales actuales (equivalente a 53...

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by Virginia Herraez
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Future of WorkIT/Tech/Digital21 Roles de HR que se están transformando.

4 años ago215436 min

De acuerdo con Cognizant (puedes leer su reporte aquí), hay 21 roles de Recursos Humanos que serán muy demandados en los próximos 5 o 10 años. Unos roles que se dividen de acuerdo a la mayor o menor adopción de la tecnología para su ejercicio, y cuando serán demandados. Aunque algunos pueden parecer ciencia ficción, la realidad es que tarde o temprano los Departamentos de Recursos Humanos tendrán que adaptarse para hacer frente a las...

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