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by Isabella Rodrigues-Mendes
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Future of WorkUpSkilling y ReSkilling a través de Outplacement

3 años ago199614 min

Debido a la situación provocada por el Covid-19, millones de personas desempleadas se encuentran en riesgo de exclusión laboral, con las consecuencias económicas y sociales que ello conlleva. Primero porque les es difícil encontrar trabajo, y segundo porque no pueden acceder a empleos de mayor calidad y más sostenibles debido a la falta de habilidades digitales. Con el fin de mejorar la empleabilidad de estos profesionales en situación de despido, nace el programa de Outplacement...

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by Isabella Rodrigues-Mendes
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Digital RecruitersFuture of WorkTendencia hacia los modelos de reclutamiento híbridos

3 años ago232223 min

La pandemia de Covid-19 ha acelerado la transformación digital en el reclutamiento; la captación del talento tiene un enfoque muy diferente al que tenía hace apenas 15 o 16 meses antes de la crisis, lo que ha obligado a muchos a recurrir a procesos de selección mayoritariamente virtuales y digitales, con el aumento y la aparición de modelos de contratación híbridos más sofisticados. Además, las organizaciones se están volviendo mucho más intencionadas a la hora de fomentar culturas...

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by Isabella Rodrigues-Mendes
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IT/Tech/DigitalLeadership5 Claves de Éxito para ser un Líder Digital

3 años ago223021 min

El cambio del trabajo en la oficina al trabajo en remoto (la “nueva normalidad”) ha venido para quedarse. Y con él, los gestores de personas y también los líderes, tendrán que aprender las nuevas habilidades necesarias para afrontar los retos de un lugar de trabajo virtual. Aquí tienes 5 aspectos clave para convertirte en un mejor líder digital: Comunicación, compromiso y colaboración Inteligencia emocional y empatía Planificación y orientación a objetivos Feedback, gestión de desempeño y...

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by Laura Urue
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Talent StoriesBelén Sagrario, EMENA eBusiness Lead de NESCAFÉ

3 años ago151515 min

En nuestra nueva entrega de Talent Stories, hablamos con Belén Sagrario, EMENA e Business Lead de Nescafé, una de las marca de café instantáneo más vendidas en el mundo, perteneciente a la compañía Nestlé. Hablamos de cómo las nuevas circunstancias han afectado al negocio, a la estrategia y principalmente a las personas de la compañía. Queremos saber sobre los retos a los que se ha enfrentando ella y la compañía durante esta crisis del COVID-19 en...

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by Stefanie Stanislawski
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Digital Workplace4 Softwares Imprescindibles en la Nueva Normalidad de la Oficina

4 años ago1493213 min

El teletrabajo ha llegado para quedarse y empresas de todo el mundo están anunciando sus planes para que sus empleados puedan quedarse en casa con mayor frecuencia. Esto plantea nuevos retos tanto para los trabajadores como para los gerentes y directivos que tienen que gestionar personas que pueden no estar trabajando de forma presencial en la oficina. Empresas como Twitter, Facebook, o Shopify han manifestado que el término de “oficinas centrales o headquarters” ha terminado. El...

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by Maria Roda
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Talent StoriesEntrevista a Eloy Mariaud, nuevo Director Digital & eCommerce de La Casa del Libro

4 años ago255712 min

Entrevistamos hoy con Eloy Marioaud, nuevo Director Digital de La Casa del Libro. Trabajó como Director Digital & eCommerce en Douglas, es ex Global eCommerce Director en Imaginarium, ex Global eCommerce Director en NH Hoteles, con más de 15 años de experiencia digital en diferentes sectores, responsable de las cuentas de resultados digitales de las empresa en las que ha trabajado y con una convicción de usar la tecnología y los datos a favor de...

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by Stefanie Stanislawski
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Talent AcquisitionReclutamiento Intersectorial: la Solución para la Falta de Profesionales

4 años ago19019 min

Las organizaciones actuales necesitan mantenerse en la carrera por la supervivencia y competir en un mundo cada más incierto. También deben luchar por la retención de sus propios profesionales, redefiniendo sus estrategias de talento hacia más oportunidades de desarrollo y otros beneficios no necesariamente económicos. La actual pandemia de COVID-19 a acentuado la desigualdad entre unas industrias y otras, y nosotros nos hemos fijado especialmente en los profesionales necesarios en cada una de ellas. Con...

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by Catenon World
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UpSkillAssessment para Directivos: un paso más hacia el Liderazgo Digital

4 años ago350611 min

Ante la escasez de talento y un mercado altamente competitivo, las empresas necesitan ser conscientes, de una forma muy precisa, de las capacidades de sus empleados en todos los niveles de la organización, para así poder diseñar estrategias de selección y desarrollo de talento que se ajusten a las necesidades estratégicas y reales de su negocio. Esta es la razón por la que, en un entorno laboral tan caótico como éste, realizar una evaluación de...

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by Catenon World
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Digital TalentIT/Tech/Digital¿Qué es el Human Cloud? Claves para Entender el Talento Colaborativo

4 años ago224611 min

El Human Cloud es un concepto tecnológico que ha comenzado a cobrar relevancia cuando se habla de las plataformas laborales digitales y online. Estos sitios no sólo ayudan a los empleados a encontrar profesionales de una forma rápida, asignar tareas y hacer seguimiento, sino que crean una auténtica comunidad de habilidades y conocimientos compartidos. Los usuarios de una Human Cloud suelen sercontratistas, freelancers, consultores y otras categorías de fuerza de trabajo flexibles y contingentes. Se caracterizan por valorar...

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by Maria Roda
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Talent StoriesTalento y Habilidades para una Nueva Forma de hacer Marketing

4 años ago182122 min

Tras la actual pandemia de COVID-19 veremos muchos cambios. Durante la misma incluso, hemos visto otras formas de hacer Marketing, con un enfoque más “humano”, más enfocado a las personas. Bajo esta premisa, entrevistamos a Tristán Elósegui (www.tristanelosegui.com). Tristán tiene más de 20 años de experiencia dedicados al marketing digital, acumulando experiencia en diversas empresas y sectores, que le han llevado a conocer el negocio online desde diversos puntos de vista, tanto en España, como en...

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