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Hablamos en esta ocasión con Manuel Robledo, Presidente y Socio de Comess Group, sobre los retos a los que se está enfrentando él y la compañía durante esta crisis del COVID-19 en un sector tan “tocado” como el Foodservice. Manuel Robledo cuenta con una dilatada experiencia en puestos directivos dentro del sector de la distribución y la restauración en España. Antes de ocupar su puesto actual, Presidente y Socio de Comess Group, ha sido Director...

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Hablamos en esta ocasión con Maite Zufriategui, Human Resources en Fotowatio sobre los retos a los que se está enfrentando la compañía en materia de talento durante esta crisis del COVID-19. Fotowatio, un emblema de las energías renovables en España, nació en 2006, y desde 2015 pertenece al grupo árabe Abdul Latif Jameel Energy and Environmental Services. Desde entonces, ha logrado posicionarse como el mayor desarrollador de energía solar fotovoltaica en los países del Consejo de...

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Trabajar desde casa puede ser un reto. Hoy en día, este es un problema al que se enfrentan muchos managers con la pandemia actual y de las medidas de cuarentena aplicadas a nivel mundial. Muchas empresas se han visto obligadas a hacer que sus equipos trabajen en remoto. Aunque las circunstancias que conducen al trabajo en remoto son excepcionales, el trabajo desde casa ya no debe considerarse inusual. De hecho, redunda en interés de todos...

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La pandemia de COVID-19 ha frenado la demanda de talento a corto plazo en algunos sectores, como el sector de la construcción, el petroquímico, el turismo o la exportación. La congelación de su actividad ha provocado que ésta haya caído y, sin embargo, según reportes, la demanda de talento a nivel global ha crecido un 7% en los países asiáticos, que llevan luchando contra la crisis desde diciembre de 2019.  Y es que esta crisis...

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Desde hacia varias semanas, los reclutadores de más de medio mundo se han visto obligados a realizar video entrevistas a sus candidatos. Para la mayoría de ellos, es una situación excepcional. “Las entrevistas personales son para eso, para conocer al candidato en persona, y a través de video no es posible hacerlo”. Eso era uno de los principales argumentos con los que nos encontrábamos hace 20 años, cuando aún no se realizaban este tipo de...