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Puedes llamarlo como quieras, pero el reclutamiento por referidos está cada vez más en auge. Alrededor de un 80% de responsables de reclutamiento dice no poder encontrar el talento que necesitan, sobre todo porque una gran parte del talento difícil de encontrar puede que sea pasivo.  Es decir, lo más probable es que ese talento tan deseado ya tenga empleo y no esté planteándose un cambio.  Los reclutadores tienen tres retos principalmente, primero encontrarlos, después...

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TalentHackers, la primera plataforma tecnológica en red distribuida nodal para la búsqueda y captación de profesionales a través de referencias profesionales retribuidas, incorpora a @JuandeToro, cuya prueba de concepto se lanzó el primer semestre de 2018. Ingeniero de Telecomunicaciones, De Toro comenzó en The Key Talent prácticamente desde sus inicios, como arquitecto de sus soluciones tecnológicas hasta llegar a ser responsable de toda la cartera de productos digitales de la casa.  Llega a nuestro equipo...

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Talent+ representa un paso adelante para la adquisición de talento y talento digital. Talent+ supone un paso adelante para Catenon y el reclutamiento digital. Se trata de una plataforma que incorporará los últimos avances tecnológicos en la búsqueda de talento a través de la optimización del proceso de identificación del dato. Además permitirá a la compañía prestar servicios tecnológicos a terceros clientes para la adquisición y selección de talento.   Business Intelligence: al servicio del talento...