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Un estudio publicado por Google observó más de 10.000 managers en sus entornos diarios. Al analizar sus hábitos y acciones, fue capaz de identificar lo que los hace altamente efectivos. Uno de los 6 atributos clave que Google inculca en sus gestores es la capacidad de dar feedback de manera eficiente. El feedback es el proceso comunicativo mediante el cual las personas comparten ideas valiosas entre sí, con el fin de mejorar el rendimiento general de...

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El turismo es mucho más que un sector. Además de tener una importancia clave en España – que sigue siendo uno de los principales destinos turísticos en el mundo- el turismo es un fenómeno social. Y como tal, se ha visto fuertemente influido por los cambios sociales que la tecnología ha traído consigo. Las empresas del sector deben hacer un doble esfuerzo, no sólo para transformarse digitalmente e introducir la tecnología en sus operaciones, sino...

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Uno de los temas de debate más comunes hoy en día es sobre el inminente triunfo de las máquinas inteligentes sobre la especie humana. Se apoderarán del mundo, de nuestros trabajos, serán capaces de funcionar autónomamente, y se volverán más inteligentes que nosotros. Incluso las mentes más brillantes de nuestra era, como Stephen Hawking, Bill Gates y Elon Musk creen que pueden representar una amenaza para la humanidad. La Inteligencia Artificial permanece, sin embargo, artificial....

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La Responsabilidad Social Corporativa (RSC), nacida a finales del siglo pasado, se ha extendido enormemente a lo largo de los años. La RSC es un modelo que ayuda a las empresas a ser socialmente responsables y a ser conscientes de los efectos económicos, sociales y medioambientales que están teniendo en la sociedad. Es un compromiso para aumentar su impacto positivo y a reducir el negativo. Sin embargo, tal importante es la RSC para la empresa...

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Arracamos Women Ahead, iniciativa desarrollada por Catenon para poner en valor la experiencia de mujeres que, por su experiencia profesional o personal, han destacado en sus correspondientes ámbitos. Y lo hacemos con Estefanía Narrillos, Directora Financiera para Iberia y Magreb de Groupe PSA (fabricante y distribuidor de los automóviles Peugeot, Citroën, Opel, Vauxhall, DS) y Consejera en varias compañías del Grupo. Carla Cabrera, Executive Director de Catenon entrevista a Estefanía, que ha desarrollado toda su carrera...

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La interacción con las personas es un aspecto esencial en los Recursos Humanos, especialmente en reclutamiento. Esta interacción cada vez se hace más compleja, teniendo que recopilar millones de datos en el menor tiempo posible. Las nuevas tecnologías están haciendo que estos procesos sean más automáticos, sencillos y eficaces, de manera que su procesamiento y análisis no dependa solo del ser humano. No obstante, no podemos olvidar que estamos tratando con personas, y habrá un...

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Cómo ya es bien sabido, LinkedIn es la mayor red profesional del mundo. Fue lanzada en 2003, fue comprada por Microsoft y cuenta con más de 645 millones de usuarios en más de 200 países. Sólo en España ya ha superado los 3 millones de usuarios, entre los que encontrarás empresas y profesionales. Quedarse fuera de esta red profesional implica, en definitiva, quedarse fuera de muchas oportunidades, no sólo profesionales, sino también laborales. El 47,6%...

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Uno de los mayores problemas que enfrentan las empresas hoy en día es reclutar talento. Las herramientas de reclutamiento sobre-usadas no tienen mucho impacto en los mejores candidatos pasivos. El Benchmarking puede utilizarse de dos maneras diferentes, ambas aplicables a los procesos de contratación. Una manera es establecer Benchmarks durante el proceso de contratación. Tomando medidas basadas en datos específicos con el fin de realizar mejoras continuas al reclutar. La otra manera es mirar a...

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¡Feliz Halloween! Celebres o no esta fiesta, no vas a poder escapar de esos niños disfrazados del payaso de IT o del Joker pidiendo caramelos y chuches casa por casa. Es el mes del otoño, de las hojas que se caen y también la temporada de películas de terror después de comer. Por eso hemos querido dedicar este post a todos esos Recruiters que alguna vez han tenido alguna historia de “terror” que contar. Hemos...

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En un entorno cada vez más difícil de encontrar y retener talento, es fundamental aplicar las estrategias adecuadas. Un estudio de Bersin de Deloitte muestra que los mejores candidatos sólo duran 10 días en el mercado de trabajo, mientras que el proceso de contratación toma alrededor de 52. Las empresas contratantes compiten en un mercado en el que la demanda ha superado de lejos su oferta. Por lo tanto, es fundamental que las organizaciones se...