Tras la apertura de nuevas oficinas en Singapur el pasado Octubre y las de Santiago de Chile a principios de 2019, Catenon abre nuevas oficinas en Rumanía con el fin de reforzar sus operaciones y atender así a la creciente necesidad de talento en Europa Oriental.
La situación socio económica en Europa, y especialmente en la región balcánica de los últimos años ha causado la salida de profesionales de estos países en busca de mejores expectativas en países como Alemania, Italia o España, dejando a las empresas locales sin personal y retrasando inversiones -se estima que son necesarios más de 300 mil profesionales. “Nos encontramos a empresarios frustrados porque no encuentran los profesionales que necesitan”, afirma Alina Conu, socia fundadora de Kapital HR, compañía local con la que Catenon ha formalizado una alianza estratégica desde el pasado octubre y especializada en reclutamiento de posiciones medias y altas.
No obstante, ésta en una situación propicia para el reclutamiento global.
“En Catenon hemos detectado una demanda creciente de posiciones medias y altas, y la mayoría se está cubriendo con personas procedentes sobre todo de países asiáticos como India, Pakistán o Tayikistán, porque no hay especialistas locales”, añade Pablo Sánchez, Managing Director de Catenon. “Para que las empresas puedan invertir y satisfacer sus necesidades de negocio, necesitarán profesionales que no necesariamente estén en Rumanía”.
Es ahí dónde en Catenon aportamos más de 20 años de experiencia en adquisición de profesionales a nivel global. Con 23 oficinas alrededor del mundo, a través de la tecnología y un equipo especializado, trabajamos a nivel mundial para identificar, evaluar y presentar candidatos de cualquier parte del mundo a nuestros clientes. Contamos con una tecnología que nos permite eliminar las barreras geográficas entre candidatos y empleadores, así como una metodología completa que nos permite evaluar a los candidatos estén donde estén y presentar la información recabada de manera online e interactiva en nuestro área web cliente.
“Nuestro enfoque global facilitará el reclutamiento de profesionales especialistas de otros países como India o Turquía a Rumanía, y al mismo tiempo, facilitará la identificación de profesionales cualificados de Rumanía para otros países como Alemania o España”, indica Pablo Sánchez. “Gracias a la tecnología que ha desarrollado Catenon en los últimos 20 años y al conocimiento del mercado rumano, seremos capaces de ofrecer a nuestros clientes un enfoque integral de reclutamiento”, añade Alina Conu.
Entre los planes futuros, concluye nuestro Managing Director, “estamos trabajando con la clara intención de seguir desarrollando nuestra actividad, con el aumento del volumen de negocios el próximo año y la apertura de más oficinas”.
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